Постановления Главы города

 

ГЛАВА

ГОРОДСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ ПАВЛОВСКИЙ ПОСАД

ПАВЛОВО-ПОСАДСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ

От 01.03.2016 № 13

г. Павловский Посад

Об утверждении Перечня муниципальных должностей

и должностей муниципальной службы городского

поселения Павловский Посад, после увольнения с которых

граждане, замещавшие данные должности, обязаны при

заключении трудовых договоров и (или) гражданско-

правовых договоров сообщать работодателю о последнем месте службы

 

В соответствии со статьей 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", статьей 13 Федерального закона от 2 марта 2007 г. N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", пунктом 4 Указа Президента Российской Федерации от 21 июля 2010 года N 925 "О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона "О противодействии коррупции"

ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Утвердить Перечень муниципальных должностей и должностей муниципальной службы городского поселения Павловский Посад Павлово-Посадского муниципального района Московской области, после увольнения с которых граждане, замещавшие данные должности, обязаны при заключении трудовых договоров и (или) гражданско-правовых договоров сообщать работодателю о последнем месте службы (приложение N 1).

2. Установить, что гражданин, замещавший муниципальную должность или должность муниципальной службы, включенную в Перечень (приложение N 1), в течение двух лет со дня увольнения с муниципальной службы: а) имеет право замещать должности и выполнять работу на условиях гражданско-правового договора в коммерческих и некоммерческих организациях, если отдельные функции по муниципальному управлению этими организациями входили в должностные обязанности муниципального служащего, с согласия соответствующей комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов; б) обязан при заключении трудовых договоров и (или) гражданско-правовых договоров в случае, предусмотренном подпунктом "а" настоящего пункта, сообщать работодателю сведения о последнем месте муниципальной службы с соблюдением законодательства Российской Федерации о государственной тайне.

3. Утвердить форму уведомления муниципального служащего при увольнении с муниципальной службы (приложение N 2).

4. Опубликовать настоящее постановление с приложениями к нему в газете «КОЛОКОЛЬНЯ» и на официальном сайте городского поселения Павловский Посад в сети Интернет.

5. Контроль исполнения настоящего постановления оставляю за собой.

Глава города Павловский Посад                                                                                    В.В.Бунин

 

 

 

 

Приложение N 1

к постановлению Главы города

Павловский Посад

от «____»_____________ 2016 г. N _____

ПЕРЕЧЕНЬ ДОЛЖНОСТЕЙ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ГОРОДСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ ПАВЛОВСКИЙ ПОСАД ПАВЛОВО-ПОСАДСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ, ПРИ НАЗНАЧЕНИИ НА КОТОРЫЕ И ПРИ ЗАМЕЩЕНИИ КОТОРЫХ НА МУНИЦИПАЛЬНОГО СЛУЖАЩЕГО ГОРОДСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ ПАВЛОВСКИЙ ПОСАД ПАВЛОВО-ПОСАДСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ НАЛАГАЮТСЯ ОГРАНИЧЕНИЯ ПРИ ЗАКЛЮЧЕНИИ ИМ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА

Должности муниципальной службы, учрежденные в Администрации городского поселения Павловский Посад Павлово- Посадского муниципального района Московской области (далее – Администрация города Павловский Посад):

1. Для обеспечения исполнения полномочий Администрации города Павловский Посад категории "руководители":

1.1. Высшие должности муниципальной службы: - руководитель Администрации города Павловский Посад.

1.2. Главные должности муниципальной службы: - первый заместитель Руководителя Администрации города Павловский Посад; - заместитель Руководителя Администрации города Павловский Посад; - Управляющий делами Администрации города Павловский Посад; - начальник управления Администрации города Павловский Посад; - начальник отдела Администрации города Павловский Посад.

1.3. Ведущие должности муниципальной службы: - заместитель начальника управления, заместитель начальника отдела Администрации города Павловский Посад; - начальник отдела в составе управления Администрации города Павловский Посад; - заместитель начальника отдела в составе управления Администрации города Павловский Посад;

2. Для непосредственного обеспечения исполнения полномочий Главы города Павловский Посад должности муниципальной службы, категории "помощники (советники)", замещаемые на определенный срок полномочий:

2.1. Ведущие должности муниципальной службы: - советник Главы города Павловский Посад; - пресс-секретарь Главы города Павловский Посад; - помощник Главы города Павловский Посад.

3. Для профессионального обеспечения исполнения полномочий Администрации города Павловский Посад, а также для организационного, информационного, документационного, финансово-экономического, хозяйственного и иного обеспечения деятельности Администрации города Павловский Посад должности муниципальной службы, категория "специалисты", замещаемые без ограничения срока полномочий:

3.1. Старшие должности муниципальной службы: - главный специалист; - ведущий специалист.

 

 

Приложение N 2

к Постановлению Главы

города Павловский Посад

от «____» ____________ 2016 г. N _____

УВЕДОМЛЕНИЕ

Уважаемый(ая) ________________________________________________________.

Уведомляем Вас о том, что в соответствии со статьей 12 Федерального закона Российской Федерации от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" Вы имеете право в течение двух лет после увольнения с муниципальной службы замещать должности в коммерческих и некоммерческих организациях только с согласия комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов, если отдельные функции муниципального управления данными организациями входили в Ваши должностные обязанности на муниципальной службе.

Кроме того, в течение двух лет после увольнения с муниципальной службы при заключении трудовых договоров Вы обязаны сообщить представителю нанимателя (работодателю) сведения о последнем месте своей службы. В противном случае несоблюдение данного требования влечет прекращение трудового договора.

Работодатель при заключении трудового договора с Вами обязан в десятидневный срок сообщить о заключении такого договора работодателю по последнему месту службы. Неисполнение работодателем данной обязанности является правонарушением и влечет ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.

С уведомлением ознакомлен(а) ___________________/_________________

                                                                 (дата, подпись) (Ф.И.О.)

 

 



Постановления Главы города